为充分发挥槐荫社工常态化培训的职能，增强新入职社工对槐荫社工的了解，在槐荫区民政局的指导下，槐荫区社会工作服务总站于2024年2月29日下午举办了“小白训练营”社会工作者能力提升计划之槐荫社工通识专题培训，共计20名槐荫社工参加本次培训。

初心不与年俱老，奋斗永似少年时。槐荫区社会工作服务总站站长刘腾首先抛出问题引发大家对“社会工作”的关键词的思考，结合自身社工词云图来导入本次课程。社工们写下自己的社工词云图，并依次进行自我介绍，加深了对自我的认知、对社工伙伴的了解。“一老一小”“领航计划”“困境群体”“四大平台”……大家纷纷展示自己的词云图，讲述分享自己的学习方法以及自己对培训的期待。美里湖街道社工站社工李健分享道“社工路漫漫，我们一定会有光明的未来”。

述往思来，向史而新。槐荫社工从2011年派驻2名专业社工开展专业服务到2014年引入街道级社工项目组——“萤火虫”项目组，再到2018年完成槐荫社工整体形象的品牌设计，持续推动槐荫社工在规范化、品牌化建设的道路上前行。2021-2023年槐荫区社工站稳步走好“一年覆盖、两年提升、三年规范”的社工站进阶路，实现槐荫社工全线提质，全面增效，全程出彩。历史见证壮阔的征程，时间镌刻奋斗的足迹。随后，刘腾围绕槐荫社工标准化元素、常态化管理、公众号宣传等方面进行细致的讲述，并通过“心有灵犀”游戏互动进一步加深社工们对槐荫社工通识知识的理解。参训社工表示“通过对本次课程的学习，更加明确了相关工作的规范化要求，十分有助于未来自身工作的开展”。

行而不辍，未来可期。此次槐荫社工“小白训练营”通识专题培训的成功举办，不仅为槐荫社工提供了一个学习交流的平台，也为提升新手社工的整体素质和能力水平奠定了坚实的基础。槐荫区社工总站未来将继续加大对新手社工的培训力度，结合社工的实际需要，不断完善和优化培训内容和方式，为槐荫社工提供更多的学习和发展机会，加强槐荫社工人才队伍硬实力。

来源：槐荫民政社工